dobra strona seniora

 

 

 

 

 

 

 

Zakładając Praski Klub Seniora przy ul. Kłopotowskiego pragnęliśmy przede wszystkim stworzyć swobodną przestrzeń, w której seniorzy mogliby spędzić czas w sposób ciekawy i aktywny, nawiązać nowe znajomości, zrealizować swoje własne pomysły lub zwyczajnie umilić sobie swój wolny czas, bez obawy o koszt oraz bez obciążenia związanego z organizacją. Z tą myślą stworzyliśmy miejsce, gdzie każdego dnia dbamy o ciekawą ofertę rozrywkową i edukacyjną, a zarazem dokładamy wszelkich starań, aby to uczestnicy wspólnie z nami decydowali o tym, co dzieje się w Klubie i jaka forma wspólnej aktywności ich interesuje.

Od początku lipca klubowicze mają do dyspozycji salę, przysposobioną na wzór kawiarni, gdzie oprócz poczęstunku oraz książek, przeróżnych gier i wieczorów z filmem, czekają na nich stanowiska komputerowe, przy których, z naszą pomocą, mogą nauczyć się korzystania z podstawowych programów, poczty elektronicznej, Internetu oraz portali społecznościowych. Oprócz tej stałej oferty, organizujemy dla naszych klubowiczów szereg atrakcji na mieście: począwszy od zwykłych wypadów do kina, zwiedzania muzeów czy zajęć na basenie, poprzez bardziej ambitne, takie jak prace ogrodnicze w Praskim Ogrodzie Sąsiedzkim lub warsztaty z rysunku i malarstwa, a kończąc na zupełnie już szalonych Dancingach Międzypokoleniowych! Jakby tego było mało, zorganizowaliśmy dla członków Klubu szereg seminariów na tematy istotne dla osób starszych, podczas których omawiamy zagadnienia dietetyczne, zdrowotne bądź kwestie związane z bezpieczeństwem.

Inną dziedziną, jaką zajmujemy się w Klubie, jest pomaganie osobom powyżej sześćdziesiątego roku życia w radzeniu sobie z szeregiem wyzwań związanych z funkcjonowaniem w coraz szybciej zmieniającej się rzeczywistości. Prowadzimy poradnictwo w siedzibie Klubu, ale można też do nas zadzwonić lub napisać, a my postaramy się sformułować problem oraz znaleźć najlepsze rozwiązanie. Pomożemy w napisaniu odpowiednich pism, lub zasugerujemy do kogo należy złożyć stosowny wniosek, tak aby udało się osiągnąć upragniony cel.

Dodatkowo, w najbliższym czasie, rozpoczynamy wraz z klubowiczami cykl spotkań merytorycznych w ramach dużego projektu miejskiej gry terenowej. Będzie to trasa wyznaczona na terenie Pragi, która pozwoli na lepsze poznanie bogatej historii tej części stolicy. Widzimy w tym świetną okazję dla starszych Prażan, aby podzielili się swoją opowieścią związaną z miastem, uchylili rąbka tajemnicy i przypomnieli, jak wyglądało życie przed laty w ich dzielnicy. Naszą ambicją jest ustanowienie na bazie projektu stałej atrakcji turystycznej, za której stan odpowiadaliby nasi klubowicze i która byłaby kolejnym przyczynkiem do promocji naszego miasta.

_______________________________________________________________________________

Podobnie jak Klub Dojrzałego Lidera, Akademia powstała z myślą o starszych pracownikach organizacji pozarządowych. Pomyślana jako cykl trzech szesnastogodzinnych szkoleń przeznaczonych wyłącznie dla seniorów i seniorek, podczas których przekażemy praktyczną wiedzę o nowoczesnych narzędziach i metodach pracy. Akademia ma na celu uzupełnienie kompetencji jej uczestników, a tym samym zwiększenie ich konkurencyjności względem młodszych kolegów. Podczas szkoleń omówimy na czym polegają nowoczesne metody pozyskiwania funduszy, na przykład „crowdfunding”, pokażemy jak wykorzystać nowe technologie informacyjne do organizacji pracy (już nie tylko pakiet MS Office, ale również aplikacje Google Docs) oraz nauczymy współczesnego podejścia do tak zwanych umiejętności „miękkich”, czyli kompetencji interpersonalnych, przez które, ujmując rzecz bardzo ogólnie, rozumiemy zdolność do komunikacji, do kooperacji, czy też do samodzielnego funkcjonowania w danym środowisku pracy.

Szkolenie przeznaczyliśmy dla dwudziestu osób z organizacji na terenie całej Polski. Każdemu uczestnikowi zapewnimy nocleg oraz wyżywienie, aby bez przeszkód mógł skupić się na zdobywaniu nowej wiedzy oraz umiejętności.

_______________________________________________________________________________

W ramach projektu Aktywizacji Społecznej Osób Starszych zależy nam nie tylko na bezpośredniej pomocy osobom po sześćdziesiątym roku życia, ale również promowaniu wśród nich aktywnej postawy obywatelskiej poprzez uczestnictwo w organizacjach pozarządowych.

Wychodząc z tego założenia, stworzyliśmy Klub Dojrzałego Lidera, w którym odbędzie się cykl czterech spotkań w formie kawiarenki. Każde z nich poświęcone będzie zagadnieniom związanym z pracą osób starszych w takich organizacjach. Naszym celem jest umożliwienie starszym członkom NGO wymianę doświadczeń, jak również podzielenie się swoją wiedzą z tymi, którzy pragnęliby uczestniczyć w takiej formie aktywności, lecz z racji wieku lub braku przygotowania nie wiedzą jak się tego podjąć. Pragnęlibyśmy, aby zwieńczeniem tych spotkań było przygotowanie kompleksowych rekomendacji dla organizacji pozarządowych, adresujących swoje działania do osób starszych lub chcących je zatrudniać.

_______________________________________________________________________________

Współcześnie, obywatele demokratycznego ustroju mają do dyspozycji wiele narzędzi, dzięki którym mogą wpływać na pracę instytucji państwowych oraz uczestniczyć w procesie decyzyjnym na wielu szczeblach. Niestety, mnogi i skomplikowany charakter tychże narzędzi, a także brak tradycji włączania się każdego z nas w życie publiczne sprawiły, że świadomość obywatelska oraz wiedza o możliwych sposobach wyrażania swojej opinii jest bardzo znikoma. Mamy świadomość, że w czasach powszechnej informatyzacji osobom starszym szczególnie trudno dotrzeć do odpowiednich informacji z racji barku dostępu do Internetu lub braku umiejętności obsługi komputera. Te trudności oraz niska świadomość roli obywatela w nowoczesnej demokracji powodują, że osoby powyżej sześćdziesiątego roku życia bardzo często wycofują się ze sfery publicznej i pozostają wobec niej bierne, mimo odczuwania silnej potrzeby zmiany.

Wobec takiego stanu rzeczy w ramach projektu ASOS zorganizowaliśmy „Inkubator partycypacji”, podczas którego prowadzimy szereg szkoleń i konsultacji dla osób starszych, mających poszerzyć ich wiedzę o sposobach uczestniczenia i wpływania na życie publiczne, przede wszystkim na szczeblu lokalnym. Pomagamy w sformułowaniu istoty problemu, a następnie sugerujemy możliwą ścieżkę do osiągnięcia pożądanego celu. Uczymy podstawowych i łatwo dostępnych narzędzi partycypacji takich jak skargi, wnioski czy konsultacje społeczne, a zarazem bardziej złożonych i nowoczesnych metod, na przykład ustanowionego od niedawna „Budżetu Partycypacyjnego” lub Inicjatywy Lokalnej. Naszym zdaniem, wysiłek włożony w proces wspólnego planowania, próba zmierzenia się z konkretnym dylematem i poznanie metod jego rozwiązania jest najlepszym sposobem zwiększenia obywatelskiej świadomości i sprzyja włączaniu osób starszych w życie lokalnej społeczności.